EPP3 Case Study
Informatyzacja
szpitali wraz z integracją z systemem Asseco
Wdrożenie Elektronicznego
Portalu pracownika
w Szpitalu w Płocku i Radomiu
Uruchomienie aplikacji EPP3 celem ułatwienia obsługi wniosków urlopowych, udostępniania grafików pracy i pasków wypłat
Zakres wdrożenia
Szpital w Płocku
W szpitalu w Płocku przeprowadzono integrację aplikacji EPP3 z systemem Asseco w zakresie danych kadrowo-finansowych oraz w części dotyczącej wysyłki wniosków urlopowych do apliakcji Intradok gdzie odbywała się ich akceptacja, dzięki czemu umożliwiono łatwy przepływ informacji integrujący 3 różne aplikacje.
Zakres wdrożenia
Szpital w Radomiu
W szpitalu w Radomiu rozbudowano sekcję dotycząca wiadomości do konkretnych podgrup pracowników (cykliczne wiadomości systemowe np. do pielęgniarek) oraz przebudowano panel główny tworząc z niego centrum informacyjne dla całego szpitala. W obu szpitalach zastosowano logowanie do portalu na podstawie poświadczeń z domeny.
Szpital w Płocku i Radomiu
Gotowe rozwiązania informatyczne
Integracja z systemem Asseco umożliwiła szpitalom w Płocku i Radomiu zachowanie aktualnego systemu na jakim pracują, a więc zaoszczędzenie czasu i kosztów na wdrożeniu alternatywnego, nowego systemu, a samo wdrożenie Elektronicznego Portalu Pracownika wręcz poszerzyło funkcjonalność systemową.
Zachowanie aktualnych systemów i połączenie ich z nowymi ułatwiło przesyłanie informacji do szerszej grupy odbiorców, korzystanie z EPP3 umożliwiło dostęp do informacji nowym grupom użytkowników, którzy aktualnie samodzielnie przeglądają swoje dane kadrowo-finansowe i zarządzają swoim czasem pracy
Obszar wdrożenia
Przejrzysta komunikacja
na podstawie szybkiej aktualizacji przesyłanych komunikatów na tablicy ogłoszeń i mechanizm przesyłania wiadomości ułatwia skuteczne przekazywanie informacji w tak rozproszonej organizacji jak szpital.
Integracja z aplikacją Asseco
daje łatwość w poszerzaniu funkcjonalności na przyszłość. Sam dostęp do własnych danych kadrowo-płacowych, informacji o planach urlopowych, samych urlopach, grafikach pracy pracowników pracujących w tak różnych godzinach ułatwia codzienne funkcjonowanie
Zobacz inne Case Study
Case study
Wdrożenie EPP
w Urzędach Miast w województwie Pomorskim i Warmińsko-Mazurskim.
Case study
Wdrożenie EPP w jednostkach oświatowych województwa
Warmińsko – Mazurskiego
