System zarządzania zasobami ludzkim
System kadrowo-płacowy
Oprogramowanie wspomaga sferę zarządzania i gospodarowania czynnikiem ludzkim w przedsiębiorstwie. Rozwiązania oferowane przez system zarządzania zasobami ludzkimi zgodne są zarówno z obowiązującymi w Polsce przepisami prawa pracy, podatkowymi, ubezpieczeniowymi, jak i ustawą o ochronie danych osobowych.
System kadrowo-płacowy
Zarządzanie Kadrami
Moduł zarządzania kadrami jest doskonałym rozwiązaniem dla przedsiębiorstw mających złożone potrzeby w zakresie twardego HR-u. Usprawnia prowadzenie kartotek osobowych pracowników oraz gromadzenie szeregu innych wymaganych informacji związanych z historią oraz przebiegiem ich zatrudnienia.
System kadrowo-płacowy
Rejestracja Czasu Pracy
Oprogramowanie umożliwia rejestrację zdarzeń związanych z ruchem załogi w przedsiębiorstwie, jest także rozwiązaniem na rozliczanie i prowadzenie ewidencji czasu pracy w oparciu o współpracę z dostępnymi na rynku czytnikami.
System kadrowo-płacowy
Płace
Moduł pozwala na definiowanie systemu wynagradzania pracowników przedsiębiorstwa oraz obliczanie płac i generowanie niezbędnych raportów kontrolnych.
System kadrowo-płacowy
Portal Pracownika
Portal pracownika zaspokaja indywidualne potrzeby pracowników związane z dostępem do swoich danych, gromadzonych przez pracodawcę. Aplikacja wyposażona jest również w funkcje interaktywne np. dotyczące planu urlopów lub umożliwiające wnioskowanie o wprowadzenie zmian w danych. Dedykowane funkcjonalności Portalu Pracownika umożliwiają funkcjonowanie aplikacji w ramach infokiosków.
Nasi specjaliści
Chętnie odpowiemy
na wasze pytania
